问：陕西省2017年农村学校教师特设岗位计划招聘工作流程？
答：主要包括公布需求，网上报名，资格初审，笔试，面试、复审与公示，补录及签订合同，集中培训和上岗任教等环节，具体如下：
1．公布需求（5月18日前）。省教育厅通过门户网站
http://www.snedu.gov.cn和陕西特岗系统tgjs.sneducloud.com向社会发布招聘工作信息。
2．网上报名（5月18日12:00—24日12:00）。采取网上报名形式，接受高校毕业生和社会人员报名，填报任教志愿。
3．资格初审（5月18日—27日18:00）。其中，5月18日14:00至5月24日18:00，各市县对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查；5月25日至27日18:00，进行现场确认审核。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。
4．笔试（6月18日）。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科。笔试两科成绩均按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩。笔试由省考试管理中心统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为6月14日至17日24:00，统一笔试时间为6月18日（星期日）。
5．面试、复审与公示（6月20日—7月20日）。全省资格复审及面试工作由各级特岗办牵头负责，7月20日前完成面试、复审与公示。
6．补录及签订合同（7月21日—8月31日）。补录工作应于8月15日前完成；县区市签订合同截至8月20日，市级审核截至8月31日。被聘为特岗教师人员，应在签订合同时提供合法有效的教师资格证书，否则取消聘用资格。2017届拟聘特岗教师应于7月31日前赴特岗计划县区市报到。
7．集中培训（8月份）。各县区市特岗办集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。
8．上岗任教（8月下旬）。特岗教师赴相关学校上岗任教。
